努力提高黨建工作水平 大力促進企業(yè)發(fā)展

——優(yōu)秀黨支部書記事跡材料

一、基本概狀：

合肥威希特汽車配件加工有限公司地處紫蓬路244號，是一家草根民營企業(yè)，現有職工64人，2008年成立黨支部，現有黨員13人，其中正式黨員12人，預備黨員1人，流動黨員4人，平均年齡42歲。在桃花工業(yè)園兩委的堅強領導下，先后獲得了桃花工業(yè)園、肥西縣、合肥市先進基層黨支部和合肥市“雙強六好”優(yōu)秀黨支部等榮譽稱號；是38所、格力空調、日立挖掘機、深圳商巨等大型企業(yè)的優(yōu)秀配套供應商，公司重質量守信用，連續(xù)多年來獲得用戶的廣泛贊譽。我作為非公企業(yè)的黨支部書記，得到了組織多年的教育和培養(yǎng)，有機會參加了多次上級黨組織組織的活動，不僅提升了政治黨悟，也拓寬了視野。

二、依托黨建，促發(fā)展

十年來，支部始終抓住“黨建”這個主題不放松，努力探索非公企業(yè)黨建發(fā)展之路。為了突出黨員的先鋒模范作用，首先，抓好政治學習，持久地開展黨性鍛煉。每次支部大會，正式黨員帶頭示范，重溫入黨誓詞，以能背誦、能默寫作為最基本考核標準，達到強化黨性，鞭策積極分子作用。結合公司實際開展有針對性學習，通過學習提高了黨員的覺悟，強化了黨性，突出了黨員的模范先鋒作用，從而能帶動全體員工。從事大家明確：“有素質的隊伍是靠模范的力量帶動起來的，客戶的信任是團隊的力量凝聚起來的”，這是公司發(fā)展的出路。通過10多年年的努力，支部也從1名黨員到10多名黨員，公司也在最初一窮二薄的一塊荒地上，發(fā)展到今天擁有幾棟標準化廠房和兩辦公樓，管理規(guī)范的現代化企業(yè)。

三、抓好班子和骨干，充分發(fā)揮黨支部的兩個“核心”作用

在“講重作”活動中，支委會成員堅持高標準、嚴要求，處處起模范帶頭作用。把開展“講重作”與公司實際結合起來，著力抓好班子和骨干，充分調動他們的積極性，在政治上關懷他們，生活上關照他們，促進他們進步，努力把公司業(yè)務骨干和技術尖子吸收到公司黨組織中來。同時把黨支部的各項活動向職工隊伍中延伸，以黨員帶動全體員工，引導大家思考”企業(yè)的長期出路”問題，帶領各部門管理干部，分析硬實力和軟實力，使他們明白：硬實力的形成要靠軟實力支撐，黨員的“先鋒模范”就是堅實的軟實力。同時把為人民服務的內涵與為客服緊密地聯系在一起，使他們養(yǎng)成虔誠的服務習慣，培養(yǎng)他們的工匠精神。公司雖然暫時還沒有大國工匠，但卻涌現出不少能工巧匠。因而加快了公司的發(fā)展，凸顯了基層黨支部的兩個“核心”作用。

三、四、嚴格組織生活，上好三會一課

黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，堅持教育和嚴格管理相結合，建立健全各項規(guī)章制度，以制度來規(guī)范黨員、干部和職工的言行。抓實“三會一課”，把先進的思想理念、規(guī)范化的服務標準融于各項制度中，滲透到每個黨員的工作、學習和生活中去。堅持每季度開好支部黨員大會，進行一次有針對性的黨課教育；每半年開好一次組織生活會，扎實做好對黨員的民主評議工作；不斷總結經驗，推出優(yōu)秀和典型。認真做好預備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考核工作。并把黨建和日常工作結合起來，做好基層支部黨建標準化建設達標驗收工作，使支部各項工作規(guī)范化。用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)鼓舞人，用優(yōu)秀黨員的事跡感召大家。將自律與他律融合在一起，使思想政治工作由虛變實、由軟變硬，全體黨黨員均能自覺踐行十九大精神，以自己的實際行動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員群體優(yōu)勢。

五、不斷豐富活動內容，打造特色企業(yè)文化

為了培養(yǎng)團隊精神和一流企業(yè)文化，黨支部不斷豐富黨員活動內容，拓寬活動渠道，始終堅持用革命傳統(tǒng)和紅色基因傳承教育大家。積極開展紅色之旅，去黃山回顧鄧小平視察黃山對安徽的關注和發(fā)展，去蘇州了解合肥和江浙的差距，去巖寺云嶺等地找到中華兒女不屈不撓的大無畏革命精神，去龍川找到中國繁榮衰落到再繁榮的華夏智慧，去科大先進技術研究院聆聽習總書記偉大復興的中國夢。行萬里路勝讀萬卷書，從想法到行動，一切以人的努力為基礎，堅持以市場為導向，再找的發(fā)力點。我認為：“企業(yè)的技術、質量、速度是企業(yè)要市場、要業(yè)務的本錢”。企業(yè)要轉型升級，新設備、新技能的應用，要靠人去實行，擔子自然落在公司共產黨員和骨干身上，公司的發(fā)展靠他們。他們的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，從哪里來？從學習、活動、見識和紅色基因傳承中來。值得驕傲的是：經過多年的積淀，“吃苦耐勞，任勞任怨，誠實做人，用心做事，人品融入產品，技術變?yōu)樗囆g”的公司理念已經深入公司每位員工的心靈，成為一種精神。

   支部還以“黨員活動日”、“晨會”、微信群、專欄、黨員活動室閱覽室等平臺為抓手，圍繞黨建主題和實踐“十九大”精神，適時開展各項大家喜聞樂見、凝聚團隊精神的活動。如新年聯歡會；參觀紅色教育基地，寫心得體會；學習“講重作”認真開展“查擺找”，列出問題清單，限期整改提高；定期出主題?？?；每天開晨會，講勵志故事，每月進行一次評獎，并及時頒發(fā)獎品予以鼓勵。不斷提升不斷完善企業(yè)文化，致力于打造獨具公司特色的一流企業(yè)文化。

六、把增強服務觀念，提高服務質量

每年黨支部都要制定嚴實的服務承諾計劃，每位黨員和業(yè)務骨干均要制定服務承諾書，定“示范崗”，亮崗位。確立“顧客第一”的服務宗旨，培養(yǎng)職工“規(guī)范服務、真情服務、滿意服務”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，推行承諾服務和規(guī)范化服務，創(chuàng)導優(yōu)良服務新風，贏得了社會各界的信賴，樹立了良好的企業(yè)信譽和形象。

七、展望未來，我們信心滿滿

    在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們每位黨員深刻領悟到要與時俱進，借一帶一路和“工業(yè)制造2025”的強勁東風，加快企業(yè)轉型升級，威希特公司也要創(chuàng)造更大的市場，讓全世界人分享到中國改革開放的紅利。

雖然我們過去的工作中取得了些優(yōu)異成績，但與黨委要求還有差距，我們將虛心向兄弟單位學習，迎頭趕上。

中共合肥威希特汽車配件加工有限公司支部委員會

                      書記： 何宗玉

                            2018年6月19日